仕事の愚痴です…現在、体外受精で妊娠中5ヶ月になりました。稽留流産も1度経…

2020年11月13日

つらい職場環境ですね。
どれくらい配慮してもらっているのかとか、逆に配慮してもらった分他のできる業務で挽回しようという意識があるのかとか、そう言ったことが私からは分からないので「よく頑張ってますよ。ひどい職場ですね。」なんていうのもいい加減な気がして言えませんが、
自分としては精一杯働いていてそう言われてしまう職場は辛いなぁ…と思います。
わたしは2人目の産前休暇に入ったところで、1人目も2人目も妊娠32週まで同じ職場で働いていましたが、同僚の方々から「そろそろこの業務はパスにしてもらったら？」とか「大丈夫？」と当たり前のように気遣っていただける環境でした。だからこそ、マイナートラブルで辛い体の愚痴はこぼさず、出来ることは精一杯の精神でなんとか務めれたと思います。
こちらから強要するものではないけれど、周りからのお心遣いなしでは、産前休暇6週まで第一線で働くってしんどいです。
例え甘えだと思われても、出来ないことは出来ないですよね。どうぞご自身と赤ちゃんを労ってあげてください。元気な赤ちゃんが産まれてくれますように♡

まずは妊娠、おめでとうございます☺️

内容拝見しました。
確かにその流れだと、昨日の今日だからもっと頑張れないのかと言われたことが
報告され勧められたと私も同じ立場だったら主様と同じこと思ってると思います。
同僚の方は妊娠されてる事をご存知なのでしょうか？？

確かに早めに休業とゆうのも職場の配慮やコロナもあるので、優しさと思って受け取りたい所ですが、
正直、私自身も今年妊娠期間中に
親や職場の先輩からもコロナがあるから早めに休んだら？と言われたりしました。
その時私は、早く休むからといって、その分何か手当金が入る訳でもないし、
同じく主人の収入だけではカツカツになるので、産休に入るまで働いて出産を終えました。

妊娠5ヶ月…安定期とはいえ何があるか正直分かりません。
ただお腹の赤ちゃんの事を考えると無理は禁物です。
主様が、体調を考えできる範囲の仕事を休業までにこなせるのであれば
そのまま休まずに仕事してもいいのかなと思います。
妊婦さんに対して配慮してくれる職場であれば、体調が悪いときは無理せずお休みさせてもらう感じでもいいのかなと、
私は思います！
それにこの事に関しては私は甘えとは思いません！
一つの命をお腹で育ててるんですから
無理せずが1番だと思います。

同僚の方、男性なんですね！！
奥さん居るとはいえ、妊娠さんに理解ない言葉ですね😢
もしかしたら奥さんも同じこと言われて頑張ってたのかもしれません。
でもその同僚の方の奥さんと主様は別人ですし、お腹で育てることも皆同じようには行かないですからね😔😔
寒くなって来たので、お身体ご自愛くださいね。

妊婦だから仕事を減らして欲しいは少し甘えな気がします。お医者様から仕事量を減らしたほうがいいなどの指示が出てのことなのでしょうか？診断書が出ているなら話は別ですが💧
今2人目を妊娠中ですが、1人目の時は悪阻がひどく入院するほどでしたが、入院前日まで職場のトイレで吐きながらでもいつも通りの仕事をこなしてました。退院後は職場に戻り臨月まで残業もしながら休んだ分今まで以上に働いていました。社会人としては当たり前なのではないでしょうか？？妊娠は病気ではないとよく言われます。周りが気を遣ってくださる事には感謝しつつ有り難く受け止めればいいですが、妊娠を理由に配慮を自ら求めるのはちょっと違う気がします。

仕事はまだまだましですよ。今は悪阻で苦しくても上の子の育児もあり休んでなんていられません。周りが大人ばかりでそれとなく気を使ってもらえる方がよっぽど楽です。

仕事の内容も、つわりや妊娠の状況も、人それぞれに違いますし、妻は（私は）もっと頑張った！とマウンティングされても「わあすごーい」でスルーしてくださいね☺️

上司の方がまともな方であれば、同僚の男性が何か言ったところで、評価に直結することはないと思います。
純粋にお腹の赤ちゃんの事を思いやってもらったのだと考えて、甘えさせてもらいましょ(^^)

これ以上頑張れません
と言ってしまったのが同僚の方から
良くない方にとられたのではないでしょうかね💦
嘘でも出来る限り頑張りますと言っていたら違ったのかもしれません、、、
妊娠してしんどい気持ちもわかります
ですが会社からすれば仕事こなしてもらわないと給料払ってるんだしって気持ちもわかります😣
結果はどうあれ頑張るので働きたいですってお伝えするしかないのかなーっと💦
女性って本当大変ですよね
男も妊娠してみろって思います😢

私は保育園で仕事してるのですが
どうしても女性が多い職場なので、
私が流産しましたが妊娠したときは
周りの先生は力仕事など変わってくれましたし
逆に妊婦の先生は、冷えないように
できるだけ中で過ごせるように、、と
と、みんなで気遣っていました。

ただ、頑張れませんと言い切ったのが
良くなかったのかもしれませんね。
社会人だから前のように仕事はしないとダメっていう意見もあるみたいですが、私はそうは思いませんし、同じ女性としてそういう考えに至ることにちょっと驚きです。。(主さんが妊娠を理由に仕事を大幅に減らしているならまた別ですが、
そうではないでしょうし。)
お腹も大きくなってくるころでしょうし、
前と同じように仕事が出来る人もいれば
そうでない人もいると思います。

休職に関しても、無理はして欲しくないという上司の配慮でしょうから、
上手く気持ちが伝えられそうであれば
再度伝えるといいと思います。

お仕事いつもお疲れ様です。
妊娠しながらの勤務はしんどいですよね。
同僚の方がどの意図で頑張れないのかと聞いてきたのか気になりますが
主様の返答の仕方によって変わったのかもしれませんね,,,
頑張れません。ではなく、できれば頑張りたいと思ってますが中々上手くいかず申し訳ございません。みたいに適当にスルーしてたらいいかと。
2人目妊娠中で営業職で、どの契約とれるか等毎回聞かれてましたが、表面やる気あるようにしていたら、あまり言われなくなりました😂
話は変わりますが厚生労働省が出している制度ご存知でしょうか？
新型コロナウイルスに対する妊婦への配慮として妊婦さんが職場に正当に業務変更や休業等請求できる制度です。産院に書いてもらわないといけない書類なので産院に相談して職場にもこの制度の事を伝えては如何でしょうか？
休業中のお手当等も詳しく見てみるといいですよ！ご参考程度に☺️
冷え込む季節で風邪やインフル、コロナもある中の妊娠で不安ですがお互い無事出産できるよう頑張りましょう💪
ご無理なさらずお身体ご自愛ください。