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hino
ちょっとした愚痴になっちゃいますが。3月の初めぐらいに少し出血があり切迫流産との診断で仕事を1ヶ月 休職してます。その時が6wで、つわりも酷かったので、ゆっくり休めてよかったと思っています。毎日 家で寝込む状態でした。仕事も託児所で保育士。初産で35歳。病院の先生からはOKが出たので来週から仕事復帰しようかと思い勤務の事などを相談しに職場に行きました。その日は病院受診に行き、その後に母子手帳をもらいに行って、そのまま職場に手土産を持って行きました。 疲れや体調がイマイチだったので、出勤している先生方 全員に挨拶をせずに帰ってしまいました。それがいけなかったと言われ、確かに悪かったのかなと思ったりしましたが、体調が限界でした。それでも挨拶はすべきと言われ… やっぱりちゃんと体調がどうであれ挨拶をすべきだったのでしょうか？
muffin
それが限界だったのであれば、〝本当はこうした方が良かった〟というのはどうあれ、しょうがなかったんだと思います。どちらにしろその日出勤の人にしか会えませんし、私なら手土産に簡単なお礼状を書いてつけます。あいさつには回らず会えた人にあいさつし、その後出勤してから復帰後初対面の方には個別にあいさつします。体調がよくてもその日にわざわざ一人一人は回りません。笑 私が非常識かもしれませんけどね☺︎職場復帰できるような体調になりつつあるんですね。良かったですね。あまりご無理なさらず^ ^
11wに入り、つわりも少しは落ち着いたのかな？仕事をしていた方が気が紛れると思ったので無理しないように頑張りたいと思います。また復帰した日には、ちゃんと挨拶をしようと思います。
やぎ
体調がどうであれ挨拶をすべき、なんて自分がそうすればいいだけで自分以外の人に押し付けるのが間違っていると思います。ましてや切迫流産で休んでたんですから無理は禁物です。挨拶されなかった人がいちいち私のところには来てくれなかった！なんていうでしょうか🤔？私がその立場ならいちいち気にしません。
副主任から言われました。たまたまその日は、体調が限界で挨拶が出来なかったのですが、他の日に書類などの事で連絡が来た時には謝罪、謝礼の挨拶しに回って行きました。
tammy
託児所の広さや出勤人数の状況がよく分からないのですが、復帰を相談した人やたまたま会った人には挨拶したんですよね？そう言ってる人は全員探し出して挨拶するべきって言ってるわけですよね？だとしたらその人がちょっと神経質だな〜と思います。手土産もちゃんと持って行ってらっしゃるし、やるべき事はやってると思いますけど…もしかしたらその人はhinoさんがお休みして迷惑かけられたとか思ってる人かもしれないですね。
主任や会った方には挨拶をしました。言われたのは副主任です。職員は全員で14人いて、今は子どもは少ないみたいです。人数は余るぐらいだとは思いますが、まだ休まなくてもいいの？とか言われると来ない方がいいのかなと思ったりします。
わっちゃん
休まれてた理由が理由ですし、手土産もきちんと用意されてたなら全員に挨拶すべきっていうのは私は納得できないですね。。しかもその時も体調優れなかったんですよね？今はあまり気にせず、復帰後に改めてのご挨拶で十分かと思います😊ご無理なさらずご自愛ください！
ずっと動いていたので体調が優れずでした。たまたま、その日は挨拶に回れなかっただけで他の日に連絡が来て行かないと行けない時には謝礼など回って挨拶しました。復帰してから改めて挨拶しようと思います。
ばたこ
私も元保育士で、36才で初産でした。なんか、、、保育士ってそういう所ありません？？😫女に冷たい女たちというか、なんとなく私が元いた園の主任もそういうこと言いそうだなーと思いながら読んでました。あまり無理なさらず、お腹の赤ちゃん第一で過ごしてくださいね❣️
たしかに、ありますよね😓来週から体調みながら仕事したいと思います。
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2020年04月03日
hino
ちょっとした愚痴になっちゃいますが。
3月の初めぐらいに少し出血があり切迫流産との診断で仕事を1ヶ月 休職してます。
その時が6wで、つわりも酷かったので、ゆっくり休めてよかったと思っています。毎日 家で寝込む状態でした。
仕事も託児所で保育士。初産で35歳。
病院の先生からはOKが出たので来週から仕事復帰しようかと思い勤務の事などを相談しに職場に行きました。
その日は病院受診に行き、その後に母子手帳をもらいに行って、そのまま職場に手土産を持って行きました。
疲れや体調がイマイチだったので、出勤している先生方 全員に挨拶をせずに帰ってしまいました。それがいけなかったと言われ、確かに悪かったのかなと思ったりしましたが、体調が限界でした。
それでも挨拶はすべきと言われ…
やっぱりちゃんと体調がどうであれ挨拶をすべきだったのでしょうか？
muffin
それが限界だったのであれば、〝本当はこうした方が良かった〟というのはどうあれ、しょうがなかったんだと思います。
どちらにしろその日出勤の人にしか会えませんし、私なら手土産に簡単なお礼状を書いてつけます。あいさつには回らず会えた人にあいさつし、その後出勤してから復帰後初対面の方には個別にあいさつします。体調がよくてもその日にわざわざ一人一人は回りません。笑 私が非常識かもしれませんけどね☺︎
職場復帰できるような体調になりつつあるんですね。良かったですね。あまりご無理なさらず^ ^
11wに入り、つわりも少しは落ち着いたのかな？仕事をしていた方が気が紛れると思ったので無理しないように頑張りたいと思います。
また復帰した日には、ちゃんと挨拶をしようと思います。
やぎ
体調がどうであれ挨拶をすべき、なんて
自分がそうすればいいだけで自分以外の人に押し付けるのが間違っていると思います。
ましてや切迫流産で休んでたんですから
無理は禁物です。
挨拶されなかった人がいちいち
私のところには来てくれなかった！
なんていうでしょうか🤔？
私がその立場ならいちいち気にしません。
副主任から言われました。たまたまその日は、体調が限界で挨拶が出来なかったのですが、他の日に書類などの事で連絡が来た時には謝罪、謝礼の挨拶しに回って行きました。
tammy
託児所の広さや出勤人数の状況がよく分からないのですが、復帰を相談した人やたまたま会った人には挨拶したんですよね？そう言ってる人は全員探し出して挨拶するべきって言ってるわけですよね？だとしたらその人がちょっと神経質だな〜と思います。手土産もちゃんと持って行ってらっしゃるし、やるべき事はやってると思いますけど…もしかしたらその人はhinoさんがお休みして迷惑かけられたとか思ってる人かもしれないですね。
主任や会った方には挨拶をしました。
言われたのは副主任です。
職員は全員で14人いて、今は子どもは少ないみたいです。人数は余るぐらいだとは思いますが、まだ休まなくてもいいの？とか言われると来ない方がいいのかなと思ったりします。
わっちゃん
休まれてた理由が理由ですし、
手土産もきちんと用意されてたなら全員に挨拶すべきっていうのは私は納得できないですね。。
しかもその時も体調優れなかったんですよね？
今はあまり気にせず、
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ばたこ
私も元保育士で、36才で初産でした。
なんか、、、保育士ってそういう所ありません？？😫
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