主人が転職を検討しています。現在は大手企業で勤めて8年目の30代です。私は…

2019年06月30日

主人が転職を検討しています。

現在は大手企業で勤めて8年目の30代です。
私は無職で生後1ヶ月の子供の育児中です。

考えていたら眠れなくなってしまったのでこちらに弱音を吐かせてください。アドバイスをいただけたら幸いです。

先日、夜中の1時ごろ授乳していると会社の飲み会から帰ってきた主人が部屋に入ってくるやいなや、飲み会で「顔をつかまれて罵声を浴びせられた。」と私に言ってきました。
主人は新しい部署に配属されてからずっと仕事がうまくいってなくて怒られてばっかりと愚痴を毎日もらしていました。初めは、新しいことをやっているから怒られるのも仕方ないと思っていましたが、話を聞いていると主人にもかなり問題があるようでした。
授乳中にそんなことを言われてただ事ではなさそうだったので子供を寝かせた後話を聞きましたが、主人は仕事が出来ず、チームの中で浮いていて上司からも今後、どうするか考えている、とまで言われているようです。しびれを切らした同僚がついに飲み会の席で主人に対する不満が爆発したといったところでしょう。
私は部署の異動願いを出したらどうかと提案しましたが、主人は自分から今の部署に行きたいと言ったからやっぱりできないから他の部署に変えて欲しいとはいいたくないようです。
でも上司にいらないと思われているのにいつまでも今の部署にしがみつく必要はないと思います。もうかなり苦しい、限界と本人は言っているので転職もありなのではと提案しました。
顔を掴んできた人は主人よりも2歳年上の派遣社員らしいですが、飲み会の席でヒートアップしていたとはいえ、こんなことはありえるのでしょうか。まわりに上司が4人ほどいたそうですが、誰も止めてくれなかったそうです。手を出すなんて大人気ないと思います。顔を掴むなんてどうかしていると思います。
ですが、顔を掴みたくなるほど怒らせた主人もどうなんだろうと思います。
主人は優しいのですが、気が利かず、相手の求めていることを汲み取る事が下手で普段からイライラさせられます。コミニケーション能力も低く私の親戚ともあまり会話が弾みません。なんでもやりっぱなしで中途半端、人の話を聞かない。要領が悪い。こういうことが積み重なり離婚が頭をよぎったこともあります。仕事にもこのようなことが出ているから怒られるんだと思います。
ですが、今回、手を出されたことは許せないし、そんな人たちとこれからも仕事をする主人が心配で仕方ありません。今すぐにでもチームから抜けてほしいですが、生活がかかってますし、貯金もないので次の仕事が見つかるまではなんとか耐えてもらわないと困ります。家のローンも莫大にあります。主人が心配な反面、仕事のことで頭がいっぱいで何か頼んでもやってない、家事育児の協力も薄い、やったとしても中途半端で結局後始末する毎日で私もかなり精神的に疲れてきました。
最後は愚痴でごめんなさい。
毎日仕事の愚痴を漏らすのでせめて家族として味方してあげたいと思っていますが、こんだけ毎日怒られてる主人に少し呆れているというのが正直な気持ちです。
こんなとき主人にどう接したらいいのでしょうか。
最終的に主人自身が転職すると決意し、話は終息しました。
私にできることはあるのでしょうか。

ご意見ありがとうございます。
何度か主人は発達障害なのかもと疑ったことがあります。でも、癖とかこれまでの生活習慣の定着なのかなとも思い詳しく調べませんでしたが一度調べてみてもいいかもしれませんね。
やりっぱなしでいうと例えば、扉開けっ放し、服脱ぎっぱなし、物だしっぱなし。
中途半端なのは洗濯物畳んでと言ったら自分の物だけ、途中で終わって自分のことやってる。(まだ終わってないというと、あ、ごめんといってやり出す)といったところです。基本家事に関して中途半端です。私がきちんと教えなかったからかなと思っていますが、教えても度々あるのでもしかして、、と疑いたくなります。
でもこのくらいのレベルはただのだらしなさかなとも思います。
親族とのコミュニケーションに関しては、全く会話ができないわけではないですが、自ら会話をしていくタイプではないです。話しかけられたら答える。大人しく話を聞いているといったところです。私との会話が成り立たないことはありません。話を聞いていないのは考え事をしているときかと思います。休日も仕事のことを考えているみたいなので、、。子育てをどうするか、これからの生活をどうやるかということを真剣に話し合えています。でも何人かの方から発達障害ではないかとのご意見があったのでまた怪しい行動があれば本人に意図、意思を確認し、やはりおかしいと思ったら一度受診するべきと考えています。

ご意見ありがとうございます。
カサンドラ症候群ということば初めて聞きました。私自身はとても元気です。育児も楽しくやっていて子供も毎日可愛くて仕方ないです^ ^私や主人の家族に今回の話をするつもりはありませんが、愚痴を聞いてくれる姉や友達がいるので発散できています。ただ昨夜は考えすぎてしまったので第三者の意見が欲しいと思い、こちらに投稿しました。私自身潰れないよう、主人をサポートして頑張っていきたいと思います。ご意見をいただき、カサンドラ症候群について調べて勉強になりました。ありがとうございました(^^)

ご意見ありがとうございます。
何があっても味方でいることが大事ですよね。おっしゃる通り仕事に介入することは難しいです。家が心から安らげる場所になるよう努めたいと思います😢辞めたとしても退職金や雇用保険でおそらく数ヶ月はなんとか生活していけますよね。転職する際は私も協力して会社について調べたり、主人の話を聞いてあげるようにします。
かおこさんのご意見に励まされました。私自身がどうあるべきかが明確になり、気持ちが楽になりました。ありがとうございました（ ; ; ）

ご意見ありがとうございます。
これ以上主人が悩むことがあれば、精神科への受診や専門家にみてもらうことも考えたいと思います。
暴力をした相手が謝ってくれることはおそらく難しい気がします。よくよく話を聞いたら主人の仕事の仕方が悪いことが発端なので。。
でも手をあげるなんてあってはならないですよね。
酒の席はこういうことが起こりうるので恐ろしいです。
ですが、主人の悪いところを直さない限りどこに異動しても同じことを繰り返すだけだということは伝えました。主人自身も自覚はあるようでした。
もし発達障害ならば働き方を考えなくてはいけませんね。
発達障害について私自身勉強しようと思います。

ご意見ありがとうございます。
もしかしたら障害をもっているかもしれないですよね。色々な可能性を考えて勉強し、今後の主人と私の働き方を考えようと思います。

ご意見ありがとうございます。
味方してくださり、心強いです（ ; ; ）
今後このようなことが二度と起こらないように主人自身の行動も改めて今後仕事をどうするか二人でしっかり話し合います。

ご意見ありがとうございます。
手を出したらだめですよね。
私は主人の味方であるということをしっかり伝えてサポートしていきたいと思います。

ご意見ありがとうございます。
主人に問題があったことは間違いないです。
こんなことがなぜ起きたのか、なぜ相手をそこまで怒らせたのか理解に苦しむところがあります。
転職しても主人の悪いところを直さない限り、どこに行っても同じなので主人自身が変わらなきゃいけないということは伝えました。
でも今回暴力をふるわれてかなり精神的に追い詰められてしまったので1日でも早く今のチームから離れて新しい職についてほしいというのが正直な気持ちです。
今の職場で耐える必要なんてないですよね。
子供がもう少し大きくなって預けられようになったら、私も働いて2人で協力して生活していこうと思っています。ふたりで支えあえば何があっても大丈夫、というお言葉に背中を押されました。
頑張ります！ありがとうございました。

ご意見ありがとうございます。
みつばちさんがおっしゃるように今の職場は主人には合っていないと思います。
なんとか8年やってこれたのほかのことで活躍できる場所はあると思いたいです（ ; ; ）今回の件で主人の悪いところも見えてしまい、主人を否定せずに励ます言葉が見つからなかったのですが、みつばちさんのご意見のお陰でまだやれる、侮辱されたことを気にすることはない主人に言えました。
ただ、会社の相談窓口というものはただの連絡網になってしまうので助けてくれることは期待できません。
主人の先輩が現場の上司ともめてしまい、相談窓口に言ったら、上司に相談したことが伝わって先輩が飛ばされたという事実があります。
会社は守ってはくれません。上層部のいいようにされるだけです。
主人と話し合い、今後二度と同じことが起こらないように手を出してきた派遣社員に注意してもらうこと、そして主人自身はほかのチームへの異動願いを出すことに決めました。
手を出してきた現場を見ていた直属の上司にまず伝えて、その後さらに上の上司と会社に報告するつもりでいます。
この話がこれで終息するとは思いませんが、これ以上大きな事件が起こらないことを祈るしかありません。

お気遣いありがとうございます（ ; ; ）
私自身頼れる家族や友達がおり、今回の件を相談してしました。義父も友人も会社に報告すべきとの意見でした。
まだ先は長いですよね。。ずっと苦しい思いしながら働くくらいなら給料は下がってもストレスが少ない職場で働いて欲しいです（ ; ; ）
結婚生活を続けるメリット考えてしまいますよね。。笑
私だけじゃないんだと思ったら少し気持ちが楽になりました。
家事の手伝いはこの件が落ち着くまでお願いしないことにします。今はきっとそこまで気が回らないですよね。完璧にこなそうとせず、家事育児手を抜きながら適当にやります。
ご意見ありがとうございました。

ご意見ありがとうございます。
まだ生き残れる場所は他にあると私も思います。
以前のチームでは主要メンバーとして頑張っていたので新しく変わった今のチームはまだ慣れてないこともあって仕事がうまくこなせてないのもあるかと思います。
ただ上司は待ってくれないし、次から次へと仕事を振ってくるようで混乱してしまっている状態です。要領がいい方ではないので仕事の順序や準備が悪いなんてことも多々あるようでこの状況から抜け出せず苦しんでいます。
私にできることは主人の話を聞いてあげることくらいなので家では心が休まるように支えていきたいと思います。
最後は仕事で見返すしかないですが、今の環境で無理を続けて身体を壊しては元も子もないので早めに異動または転職へ話を進めてほしいです（ ; ; ）色々なご意見を聞けたことで自分のすべきこと、これからどうすべきか迷っていた気持ちが明確になりました。
ありがとうございました（ ; ; ）