仕事に行きたくなくて眠れません。パワハラとかノルマが辛いとかではないんですか、…

2020年01月14日

どのような仕事をされてますか？
主様がどのようなお方かよく分からないんですが、このような状況かな？と思いました。
違ったらすいません…。

前に勤めていた職場に、全く人と話そうとせず困って分からない事さえ人に聞かずミスを繰り返してる同僚が居ました。
その人を他の同僚が見て、
何であの子聞いたりしないんだろう。
何考えてるか分からない。
人と話したくないんかな。
など話しているのが聞こえました。
私の憶測ですが、全く喋ったりしてこない人。
て他の人からしても話しかけずらいし避けられがちな気がします😓
自分も話さない。相手も話しかけてこない。ので仲良くなれたりするキッカケも無いしいざ困った時困りますよね😓

どうしても働かないとダメな状況なのでしょうか？
それなら、仕事と割り切って仕事のことは遠慮せず聞いたりした方がいいかと思いますが、そこまで悩んでいては初期の大事なときですし、ストレスになると思うので辞めてしまっても問題ないのなら、旦那様と話し合って辞めてしまってもいいと思います！

状況は全然違うと思いますが、私もパートを始めたはいいものの、初日から口頭でちょろちょろっと説明されてその後放置で、教えてもらってないことなど聞きに行くと嫌な顔されたりしたことありました😅
でも聞かないで自己判断して後から文句言われたりするのも嫌なので聞きづらかったですが、出来るだけ下手に出て聞いたりしてました💦
本当ストレスですよね。。
あまり無理しないでくださいね。

挨拶はしていて、返してくれるんですか？
上司が管理する事はなく…って
信頼されていて任されているのではなく、他の方には上司の管理があるのに主さんだけされないって意味でしょうか？
放置されすぎて誰に聞いたらいいのか…って
挨拶をしっかりしているなら、普段喋らず帰っていても分からない時くらい
お忙しいところ失礼しますと誰に聞いても、最後にお礼を言えればいいのでは？😅
仕事って職場によって、業務の事以外は話さないのは
そんなに珍しく思います。
ただ、相手は教えないなんて言ってはいないはずなので、分からないところも聞けない…と決めずに
誰にでもいいからその日その日近くにいる方に聞いてみたらどうですか？✨
今日はこの人に聞けた！話せた！って思えますし
どの人となら今後話も出来そうとか
知る機会にもなりませんか？？
今の職場が自ら変わりはしないので、書かれた事以外には問題なく、好きな仕事ならこの先の自分の為にも
今のまま…はやめた方がいいと思います。
仕事を辞めれるなら、すでに妊娠中との事ですし、ストレスもあるなら今辞めてもいいんじゃないかな〜とも思います！

打ち間違えました💦
そんなに珍しくないと思いますの間違いです🙇‍♀️

話しかけると無視されるとか嫌な態度を取られるわけではないんですよね？

前の職場に、こちらが話しかけたことには答えるけど自分から話しかけることはしないって人がいました。なので、仕事で必要なこと以外その人に話しかけることはなかったです。いつの間にかその人は辞めていましたがたぶんどこへ行ってもあれじゃ孤立するんだろうなと思います。
学生の時ならシャイで済まされるかもしれませんが、一社会人として働いているならコミュニケーション能力って必須だと思います。
困ったことがあった時に誰に聞けばいいかわからない等、それを知りたいなら自分で口に出して聞かないと。
なんとなく聞きづらい雰囲気とか、皆忙しそうだから、で相手が助けてくれるのをずっと待ってるんじゃなくて、自分から話しかけていかないと周りは寄ってきませんよ。

もちろん辞めるのは自由ですが、いつかまたどこかで働くかもしれない時に、そのスタンスのままだとどこへ行っても同じ状況になるんじゃないかなと思います。お世話好きの人が職場に居ればいいですけどね。
今の状況を変えたいなら、自分から変えられることがあるはずです。辛い悪阻を誰にも言わずに仕事をこなすのは大変なので、これをきっかけに上司にだけでも相談して、自分から積極的にコミュニケーションを取っていくだとか。
きっかけは自分次第ですよ！

関係が悪化したのか、初めからそうなのか…
詳細はわかりませんが、人間関係は毎日の積み重ねなので、１日や2日で、主様だけが努力して改善できるものではないと思います。
努力できる状況ではないのかな、とも文を読んで感じます。たとえば、にこやかに自分から話しかけるとか…できますか？
多分してこなかったから、今の状況なのかな…と思いました。違ったらすみません。
自分も話せない、相手も話してこないだけならまだしも、、仕事の相談すらできないのは、このまま続けていくのは難しいのではないでしょうか。
旦那様も辞めて良いとおっしゃっていて、タイミングよく妊娠発覚。
これは、もうチャンスでは？？
続けていても、出産時は必ず休まないといけませんし。その時には業務引継ぎなど、必ずありますよ。復帰するとしても、迷惑かけてすみませんって何度も謝って休むことになります。
営業ならお客様にも会って事情説明して…って。辞めるのも、産休でお休みするのも、同じことをしなきゃいけないです。

これから３月末の年度替わり、退職のベストシーズンも訪れます。

退職を勧めているわけではないですが、状況的にはとても辞めやすい状況だなーと思いました。

女子第一号と注目してるのに興味がないって謎ですね？？

旦那さんがそう言ってくれてるなら辞めていいんじゃないですか？

私は保育士で、園長も職員も理解があり働きやすい環境ですけど、ストレスがないわけではないですし旦那の給料で生活できるならとっくに辞めてます😅

どうしても生活のために働かないといけないのであれば安易に辞めたらどうかとは言えないですが、大丈夫な状況なら辞めて体を大事にした方がいいのではないでしょうか？？

妊娠の件を伝えたら少しは対応変わるのですかね？
男性はわからないからこそ心配しすぎるくらいしてくれる人と、関心がない人と極端ですからね。。

今すぐ辞めないにしても、上司には報告すべき内容ですから、そこで報告するにあたってこれまでの相談とかもできる関係になれればまた違ってくるかもしれませんね。

まずは話しかけづらいとかそーゆう問題じゃなくて、報告はしてみましょ？！

先に書いた文が投稿出来てなかったようで
すいません💦

挨拶は毎日していて返してくれるんですか？
挨拶しているなら
普段話さなくても、分からない事くらい
忙しいところ失礼しますなど一言前置きしてから
聞くことは出来ませんか？
上司が管理…も、信頼されて任されているのではなく、他の方は上司が管理してくれるのに私だけされないって事でしょうか？

それが出来ないから悩んでいる…と前の方に回答ありましたが、なぜ出来ないのでしょうか？😅
多分、業務の事以外は話さない職場なんてそんなに珍しくはないと思います。
ただ、それでも分からない事を聞くって事はあると思いますし、出来ない…じゃなくて、聞かなきゃ！を優先しませんか？✨
その行動も、分からない事が解決する事のほかに
毎回違う人に聞けば、この人は分かりやすい、この人は気が合うかも…とかその先に繋がりませんか？

妊娠されているとの事で、この先は辞めるか産休や育休となるなら
職場は今辞めてもいいと思います。
でも、誰も聞かれても教えないとは言っていないんですよね？💦
無関心だとか、完全放置とかをもう少し前向き…というか、自分で感じてる事を相手がそうしてるかのような考えはやめていった方が楽だと思います。
職場は辞めて解決しても、人生にはずっとついてきますし、新しい職場でも、ママになっても分からない事は出てきます😢
その時の主さんが今のままだと、また同じ事になってしまうのかなぁと思います(>_<)

またまたすいません…
今見たら反映されていました💦
ただ追記した事もあるので、一つの意見として読んでくれたら嬉しいです😊

はじめまして(^^)

私も仕事環境は違いますが、結婚出産する人なんかいらない。といわれずっと泣きながら仕事していました。今年7月に結婚予定でキッパリ辞めます。大企業ですが、こんな気持ちで仕事してたら早死にしそう。他にもっと良いところがあるはず。と思います(^^)

大丈夫です。無理せず働きましょう（＾_＾）

女子第一号で期待されているのに無関心なのですか？？
わからないことはすぐ聞いていますか？？営業職ではなく保育士なので営業職のことはわからないのですが…新規職員が入ってくると仕事の仕方は伝えるのですがその先何に悩んで困っているのかわからないことがあります。その仕事を続けていると当たり前になっていることが多いので長年勤めていると周りはわかって当たり前のように感じてしまいます。
そこで、新しく入った方には何を困っているかわからないのか聞いてきて欲しいと思ってしまいます。長年いるとわからないことがわからないのです😥💦
それが出来ないから悩まれていると思うのですが…
飲み会などには参加されているとのことですが、そのときは会話などあるのですか？