3歳の娘子育て中　＋　妊娠7ヶ月です。我が家は共働きです。子どもが体調不良…

2023年11月17日

3歳の娘子育て中　＋　妊娠7ヶ月です。

我が家は共働きです。
子どもが体調不良の時、母ばかり予定を変えたり仕事を休むことが最近、どうしても腑に落ちません。。
それが世の中では一般的なんでしょうが。
毎回仕事を休みますと上司に連絡して謝って、子供を病院へ連れて行ったりするのは私で。。
旦那の職場はあまり子育てに対しての考えが古い職場なので、育児は女性が。というレベルです。
なので旦那が子供の体調不良や病院の受診で仕事を休んだことも早退もしたことはありません。

明日、私の高校時代からの友人の結婚式なんですが、
あいにく今日の夕方から子供が熱発したと保育園から連絡がありました。
明日は旦那も仕事なので保育園に預けて私は結婚式に出席する予定でしたが、
熱発したため明日は保育園の登園ができなくなり、旦那に明日、仕事休めたりとかできないか相談しましたが、
そんな理由で周りに迷惑かけられないと言われました。
確かにするとしたら、私自身が結婚式の出席を急遽欠席にするのが妥当なのかもしれませんが、いつもは私が仕事を休んでいるので、こうゆう時くらい上司に相談して休ませてもらえるか交渉して欲しかったのですが、交渉もせず、休めないの一点張りが悲しかったです。
時間的に、早く帰れそうだったら帰るから最悪、俺が帰ってから結婚式行けば披露宴になら途中から参加できるんじゃないか、とも言われました。
明日結婚式を挙げる友人は私の結婚式にも挙式から来てくれていたので、可能ならキャンセルも遅れて出席もしたくありません。
これは私のわがままなんでしょうか😢
自分の子どものことなのに、何で私ばっかり予定狂わされるんだと思ってしまいます。。自分優先で母親失格…ですかね。。
やっぱり結婚式の出席を急遽キャンセルするしかないのかなと、友人にも申し訳なくて泣きそうです。
来年の2月には2人目が産まれる予定なので、友達と会う時間もなかなかとれなくなるので、今のうちにという気持ちもあります。
ちなみに両親は離婚して母はおらず、父は病死して自分の実親はいません。義理の両親も現役で仕事をしているので、そちらを頼ることもできません🥺

コメントありがとうございます😭
結婚式の案内がきた時はその時に私から休みはとれないか相談したんですが、
今月の1週目に子どもの初めての運動会で土曜日に有給を取ってたので、１月に2回も土曜日に休みは取れないと言われたので、仕方ないかと当時は思ってました。

先ほど夫ともバトってきましたが、
夫も開き直ってじゃあ休むわ！休めばいいんだろ、今度から子どもが体調不良になったら俺が全部対応するから自分は仕事に行けばいいと言い返されて、カチンときました。
全部やれとも思ってもないし、ただ2人の子どもだから協力してほしいだけなんですけどね。
おそらく旦那の言う「そんなこと」というのが自分の嫁が結婚式で子どもを見れる人がいない状態の事なので、子どもの体調不良というより、嫁の予定を理由に休むのはおかしいという感じです。

妊娠中なのもあってほんとにメンタルぼろぼろです🥲
最近胎動も激しくてなかなか夜も寝付けず寝不足で疲れが取れないなぁと思っていた矢先の出来事でした。。
おそらく2人目の出産時の子どもの体調不良は本当に見れる人がいないという正当な理由があるので、仕事は休むんじゃないかなと思います。
偉そうに言えることじゃないですけど、子どもの体調不良の時、毎回自分の職場、子どもの保育園、病児保育に預けるなら預け先の検索、連絡、登録まで、はたまた自宅で子どもの看病は毎回いつも私がしているので、この大変さを思い知ってほしいです。
2人目産まれたら先が心配、不安になる出来事でした。

そのお言葉だけでも救われます😢
ちなみに、そんな理由とはおそらく子どもの体調不良ではなく私が結婚式で家に不在の状況のことだと思います💦
私の職場は子育てに対して協力的な職場で体調不良での突然のおやすみも頂けるのですが、何日も続くとやはり圧力を感じる言葉を言われることや、同じ業務をしている人から無視されたりもありますが、子どもの母親は私だけ、仕方がないと言い聞かせそうゆう言葉や無視されることも気にしないようにやり過ごしているのが現実です。
そんな事は今まで夫に話したことはありません。
1人目の子の育休から復帰してすぐ２週間近く続けてお休みした時も、自分には何も任せてもらえないかもという不安もあったり悔しさもあったりして泣いてしまうこともありました💦
義母さんは過剰ではありませんが、息子はかわいい、かわいいなので味方につけるのは少し難しいかもです😅😅

お返事ありがとうございます。
有給は一応本人の希望に沿って取れるようですが、小企業だからなのか、時折経営者側の都合で有給を変更されたりすることもあります。
旦那が医療関係者で担当者が決まって予約が必要な仕事なので、(医者ではないです)休むと他にできる人がいないと言っていますが、
他の人が病欠した時はその予約者を出勤している人たちで振り分けて臨機応変にしているみたいです。
それが今回は通用しない理由が、嫁の私が友人の結婚式で居ないというのは通用しないという感じです。
それなら事前に強引にでも絶対休みを取れって言えばいいだろと言い返されました。
私自身の結婚式にも挙式から二次会まで来てくれた友達なので、同じように恩返しというか挙式から出席して晴れ姿を見たいというのがあるのが、途中からの出席は嫌だと意地を張りました💦
私自身、自分の結婚式の時、報告した時は行く行く！と言ってくれていた友達が招待状の返信もくれず、LINEで用事ができたから行けないと断られ嫌な思いをしたので、自分の友達にはそうゆう晴れの日にモヤモヤした気持ちになってほしくないし、仰るように空席があると誰であろうと悲しいですよね。
お金も時間もかけて準備してくれた結婚式をそんな途中から参加なんて失礼なことしたくないので、最初から行きたいと言い張ってます。
夫からすると途中からでも出席できるのに、最初から行けないなら断るってゆう
方が失礼だろと言われ、最初からにこだわる意味が分からないと言われました🌀

最後までコメントありがとうございます😭
あれから夫には逆に◯時に子どもを職場に連れて来てと言われました。
その時間に帰れるようにしてみる、と。
ひとまず明日、保育園にも夫から登園させていいか連絡してもらって、
無理であればやむを得ずですが、途中から参加にするしか方法は無さそうです。
時間も挙式後の披露宴の途中からなので、ヘアセットの予約もキャンセルしてできる範囲で自分でやることにしました😣
納得はいきませんが、妥協するしかなさそうです。