吐き出しです。まだまだ妊娠初期だけど、外回りもある仕事だから万が一のことあると…

2021年02月06日

吐き出しです。
まだまだ妊娠初期だけど、外回りもある仕事だから万が一のことあるといけないしと支店長にだけ妊娠報告したんですが‥
応接室での第一声が「はあーーーーーーーー？マジかよーーーー」
え？私去年からずっと妊活してることも今年授かって産めたらと思ってると伝えてあったよね？？？？私しか外回りがいない田舎支店だから、先に言っとかないと代わりの人ぐりとかもあるしわざわざ言ってあったのにその反応なに？？？

もうそこから、マタハラ発言の嵐。

・必須取得の年次長期休暇、本当は今月取得予定だったのに来月にずらさらてたやつが、「そんなに休む（産休育休）んだったら、来月の長期休暇いらないよね？」と言われる

・予定日が9/25くらいと伝えると｢え？赤ちゃんて十月十日でしょ？？早すぎない？？なに、忙しい年末に作ってたの！？｣って･･･こんなことまで説明しなくちゃいけないですか？と前フリしてから、最終生理日をゼロ日として計算するので、今妊娠わかってちょっとだけど私はいわゆる妊娠2ヶ月になるんですと説明→｢最後の生理いつなの？｣は？？？？？それ関係あるわけ？？？？

・(地区の常務から、実績あげてる＆子供もういるから今後は育休で休まず働いて欲しいという意味で)｢もう作るなって言われてたのになんで作るかなあ｣
いやいや、私それ言われても子供欲しいんでって言い返してましたよね？

・｢まぁよくもうまいことぽんぽんぽんぽんと受精できるね｣1番ムカついたし気持ち悪い。去年稽留流産してるから、あえて出産じゃなくて受精って言い方してきたのも腹立つ。

これ50ちょいの既婚3人子持ち男性の発言ですよ。成人した娘さんもいるのに。
なんか今まで頑張ってたの、なんだったんだろーーってくらいアホくさくなってきて人生初の人事部ハラスメントホットラインみたいなとこに通報しちゃった。
録音して置けばよかったーーーー。
マジで気持ち悪い。

地区の常務に声かけてもらえる程度には営業成績も良い方だし、今まで総合職の男性4人で担当してた仕事を時短の私一人でやらされてるのに文句言わず結果も出してるのに、それでも妊娠したことでこんな言われ方しなきゃいけないの？
なんかもう本当に色々と一気に無理になって。
このマタハラ面接が水曜日の夕方。
木曜日からあたりがキツくなって、今日もずっとぐちゃぐちゃネチネチ言われて。
旦那と母子手帳貰えたら退職意向伝えようって相談してたけど我慢できず、今日の帰りに｢育休産休が欲しいと言ってたんですけど、家族と相談してとらないことにしました｣って伝えたらはてなマークたくさん浮かんでたわー｢休みとらずに退職します｣って具体的にスケジュールとか伝えたらめちゃくちゃ焦ってたけど知らん。
代わりの人が人事異動できたら引き継ぎして、お客さまに不義理だけないようにできればもうそれでいいや。
10数年働いて、仕事自体はめちゃくちゃ好きだし今の店とお客さまも大好きだから名残惜しいけど、なんか心がポキッと折れてしまった。上手く言えないけど。
支店長はもう後半年くらいで異動するだろうけど、なんか支店長変われば大丈夫とかそういう気持ちでもないんだよなぁ。わからん。

とにかく、仕事辞めます。
あんなに大好きだったのに。なぁ。。
でも私は幸せでストレスフリーな妊婦生活を送りたい。
来週からどんな対応されるのか、今から不安。

長々と愚痴でした。
おやすみなさい。

あゆみ★さま
コメントありがとうございます！
なんですか、それ!?腹立つ!!あゆみ★さん大変でしたね。。目で殺す、私も覚えました。笑
旦那さまと出会えたってこと以外抹消してやりたい。笑

優しいお言葉ありがとうございます。マジで来週からスマホのボイレコONで臨みます･･･！

coccoさま
コメントありがとうございます！今8ヶ月なのですね、お腹が重くて大変と思いますがお身体大事にしてくださいね。
幸い待機児童のない田舎なので、上の子たちが行ってる保育園で受け入れて貰えることになってるので保活は大丈夫だと思います。
もう本当にクソ上司、人事評価ズダボロになって僻地にいけばいいのに。
私はもう残りの期間を穏やかに過ごせればいいけど、今後部下になる人たちに同じこと繰り返さないようにして欲しいので人事部から警告してもらうことになりました。
来週からボイレコONで頑張ります！

chiii☆さま
コメントありがとうございます！車内通報スマートすぎて笑いました。笑
妊娠は病気じゃないから薬で治せないから大変って意味なのに悪用する人多すぎで嫌になりますね😓
無事乗り切ったんですね、すごいです！！

ほだかさま
コメントありがとうございます！
ほだかさんもかなりストレス溜まってきているようで心配です。。お互いボイレコで正当防衛ですね。。
ひとり立ちがいつになるかも、狙ってすぐ妊娠できるかもわからないのに軽々しく言わないで欲しいですよね。
妊婦さまという言葉が、自分もそうなってるんじゃと嫌になることもありますが胎児を守るためには仕方ないこともあるなぁと思いました。優しいお言葉ありがとうございます。

ミルクティーさま
コメントありがとうございます！
無理せず休めって当たり前のようでありがたい言葉ですよね😢
既に上の子たちの時にがっつり育休産休とってるのでもういいか〜とか私辞めて職場まわらんくなってから後悔しやがれとか、小さいこと考えてます。笑

ひとみーさま
コメントありがとうございます！
不安･･･というか、やっぱり今の店のお客さまが大好きなのでこういう形でお別れになるのが寂しいなぁっていう気持ちが未練みたいになってます😅
おっしゃる通り、まだ時間はあるのでゆっくり考えはするつもりですがまずは人事部から指導されて謝ってもらうこと、ただそれを受けても許すことは無いと思います。人間50数年生きてきて培われた考え方が1度指摘されただけで目が覚めるってことはありえないと思ってるので所詮形だけの謝罪ですし･･･
今後、部下になる人たちに同じこと繰り返さないことで表してくださいって感じです。

知り合いに弁護士さんいるので、いざというときはお願いするかもしれません。

とまとママさま
コメントありがとうございます！労働局電話したんですね！
人事部の指導がなあなあだったり、懲りる感じが見られなかったら労働局にうつるしかないですね。。
お腹の子にストレスをかけないように健やかに暮らしたいです。

りゅうこさま
コメントありがとうございます！
そうなんです、仕事面であてにされてるんです。でも、それとこれとを一緒にされた挙句にそんな酷いこと言われるのは許せませんよね！！
祝福できないって何様やねん、神様か。
そもそも1人に頼らないと職場回せない状態って上司無能説だから。
他の部署の上司さんが良い人で本当に良かったですね！唯一の救い･･･

自分にわがままになって、休みながら残りの仕事していこうと思います。

ととまるさま
コメントありがとうございます！
社内では味方になってくれる人ばかりですし、でも引き止められてもいるので複雑な心境です。
１回ここまで辞めたいって方に気持ちが傾くと、同じ環境で働こうと思えるような心境の変化ってなかなか難しいですね。
ととまるさんがおっしゃる通り、今はお腹の子が1番なのでそのことを最優先に考えていきたいです。優しいお言葉ありがとうございます。