仕事の愚痴です介護職で、そんなやる気のない人が入浴介助してて、熱中症になって…

2019年08月05日

介護の職員同士での
いざこざがたえない
いじめ化するなどすごく
介護業界多いです。
それで病む方たくさんいます。

キツい言い方なりますが
本当にやる気のない方
なんでしょうか？

一生懸命やっている
姿は本当に1ミリもないのですか？

確かに自己管理の部分には疑問はありますね。
真夏の入浴介助には水分補給は必須だと思います。(うちの職場の介護さんは入浴介助の時は氷を入れた飲み物や首にまくアイスノンなどを用意してます。)
しかし、どんなに自己管理していても、睡眠不足、食欲低下による栄養不足などのちょっとしたことで熱中症にはなります。

熱中症気味になることとやる気には関連はないように思います。
むしろ無理して、入浴介助中に倒れられたら、もっと大変になると思います。
交代で水分補給する時間を1分でも取る心の余裕があるといいかもしれなかったですね。

水分補給足りないって自覚してるなら改善しろよ。仕事への誠実さと責任感ないな。
と思います。
もし職場環境的に水分補給が困難ならば、そこは早急に改善できるよう上に掛け合った方がいいでしょうね。同じようなことがあってはいけないですから。
ゆり、さんは特別キツイことを言ったようには思いません。私はゆり、さんのお気持ちに同意します。しかし「私が悪いの？なんなの？」と怒ってもしょうがないです。しょうもないので私ならほかっときます。相手の方や他者から話をしたいと言われれば、その時に冷静に対応されれば良いと思いますよ^ ^

同じ介護職員をしていたのですごくわかります！
上のコメントの方は、よっぽど人間できた方かある程度介護職員をしていて余裕ある方なんでしょうか？
どこの職場も人手が足りず、やる気のない人サボる人でも雇わないとやっていけないような所が多いと思います！
私も熱中症にはならずともやる気のない人に対して注意した事はあります、自分でも高圧的やきつく言わないように気をつけていてもどうしても、人間なので多少感情が入ってしまったり、真面目に仕事をしているからこそきつく言ってしまう事があると思います！
私は20代で8年介護をして、去年やめましたが、最後まで優しく注意できるようになったかわかりません！
どのように言ったかわわかりませんが、相手が注意を受け入れるように話しかける事を意識することを忘れてなければ、そこは今後気をつけていけばいいと思います！
ただいじめたという話になっているのであれば、同僚を味方につけた方がいいとは思います！
そうゆうのは言ったもん勝ちにみたいな所あるので、上司や同僚にその時の話をして巻き込むしかないですね！
ゆり、さんが間違った事を言っていないのであれば普通の方なら味方してくれると思いますが、言うときは自分もキツく言ってしまったかもしれないけどもと一言必要かなとは思います！
たださえ、利用者さんへの対応などストレスが多い職場なのに、人間関係も女性が多いもしくは介護の男性って女々しい人多い（偏見かもしれないですが)せいかドロドロしている所が多いなーと個人的には感じてます！
長くなってしまったのですが、人ごととは思えずコメントしてしまいました！
ストレスの多いお仕事ですが頑張ってください！

ゆり、様、コメントをされている皆様。
気分を害されていたら本当に申し訳ありません。
私自身、介護施設で看護師をしている者です。

自己管理とは仕事中に水分補給をすることも含まれている、という意味でコメントしました。しかし、その為には本人だけでなく、周囲もお互いに気を遣いあうことも必要だと思うのです…。
それにご自身が逆の立場であった場合にも同じことを言われても許せるのであれば、私はいいと思います！

別に私も余裕があるわけではないですが、お互いにチームなのですから、感情的にならずに話し合いをできるよう気をつけてます。

介護職素晴らしい仕事だと思いますし
尊敬します！！

上の文書だけで判断すれば
わたしお水飲まないからなりやすいんよー
ってだったら水飲めよ！と普通に思います
熱中症になる自慢にしか聞こえません

自覚があって改善しなくて注意されたら
いじめられたって、、、、
わたしも仕事してて次から次へと自分は悪くないのに周りがわかってくれないや
いじめられてるって言う新入社員達に悩まされました。
つばたんさんのおっしゃるように人手不足の業界は入社の入り口が広くて中には酷い人います

言ってる事は間違ってるとわたしは思わないのでそのまま上に伝えればいいと思います
たまに上も変なので理解されない場合があるので人選ばなきゃですけど😓

以前、特養でリハビリ職員として勤めており、度々人手不足で入浴介助諸々のヘルプに駆り出されていたため、介護士さん達の大変さを沢山目の当たりにしてきました。

私は、ゆり、さんの怒りに共感しかありません。
水飲まないからーとか、そんなこと誰も聞いていないしどうでもいいですよね。
倒れたとしても、この猛暑の中過酷な入浴介助を一人でさせたことに対する謝罪とフォローだけでいいですしね！
倒れたのが悪いということではなく、ゆり、さんもそこを責めてるんじゃなくて、普段の行いや態度をふまえた上での注意ですし。
言えただけでもすごいなぁと私は思いました！

ただでさえ、皆極限状態でピリピリした中、利用者様に気を遣って、転けないように目を配って‥人の言い訳聞いている余裕なんてありませんよね。

介護職は、助け合い無しでは絶対なし得ない仕事です。
ゆり、さんのように、人に意見を言える職員さんは絶対必要だと思います！
私は応援しています！←何様😂笑

水飲まないからなりやすい？？！

わかってるなら飲んでおくのが当たり前だと思います！！
自己管理がなっていなさ過ぎ。

私は家で義母や義父の介護をしましたので入浴補助の大変さや、この時期の暑さはわかります。
水分補給は必須だと思います！
義父の訪問風呂をやりに来てくださってた方達は当時7月中でしたが、合間で交代で水分補給をされていました。

介護職は私にはできないので、それをされている事、とても尊敬しますが、水分補給は夏だろうが冬だろうが当たり前にするものですし、人相手の仕事でしかも体力のいる仕事ですから責任持ってやって貰わないといけないと思うので、ゆり、さんは間違ってないと思います😊

会社が丸ごと入浴補助前は必ず水分補給！となって行くと良いですね！！

すごく失礼な言い方になってしまいますが、介護職って誇りを持って一生懸命やっている方もいれば、中卒や無資格・他の職につけなくてしょうがなくという人もいますよね。その人は後者なんじゃないでしょうか。そういう人だから介護くらいしか働き口がなかったというか…。もちろん一生懸命働いている人にとってはイラっとするかもしれません。でも辛く汚い仕事というイメージからやりたがる人がいないので誰でも働けちゃうところが現実な気がします。
たぶんその人は仕事に誇りも責任感もないでしょうし、その人自身が変わることって無いと思います。自分は自分、人は人と思って割り切るしかないのかなって。利用者さんや上司など、主様のことを評価してくれる人は絶対いますから。もうその人のことは放っとけばいいと思います。そもそもの志が違うのに分かり合うなんて無理だと思うので。