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復職後の妊娠について

7月に産休育休から仕事復帰しました。これから頑張ろうと思った矢先妊娠が発覚し…
2022年07月18日

仕事
妊娠検査 , 悩み

せん†

7月に産休育休から仕事復帰しました。
これから頑張ろうと思った矢先
妊娠が発覚しました。
一人目ができたとき何年も不妊治療に通って
体外受精で授かったこともあり
すぐに授かれるものではないと思っていましたがこれから復職となるタイミングでの
妊娠は無計画すぎだったなと思います。

まだ病院には行っていないのですが
会社にはどのタイミングでいうべきですか。
早い段階で伝え退職したほうがよいのでしょうか。
同じような方いらっしゃいましたら体験談が聞きたいです。
よろしくお願いします。

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2022年07月18日

れすたみん

こんにちは🌞
私は6月末に復帰しましたが、5月下旬に妊娠がわかりました。まさか妊娠できるとは思いませんでしたが、一応排卵日は狙っていました。
部署異動しての復帰予定だったのでなるべく早く伝えてなくては、と5w5dで胎嚢とかすかに心拍確認出来た時点で報告しました。

結局、異動せずもとの部署に戻って今も仕事をしています!(復帰時点で妊娠10週でした)復帰期間は5ヶ月です。
2人目を妊娠したから退職したいと考えているなら別ですが、そうでないなら別に退職する必要はないと思います。
雇用形態等にもよるかもしれませんが、基本的にはせんさん(最後の文字が出てこず…すみません💦)の希望を伝えていいと思います🤔

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2022年07月18日

コメントありがとうございます。
そして、妊娠おめでとうございます!!

やはり早めに会社には報告したほうがいいですよね。
退職自体はせず、そのまま仕事続けられたらなとは思っているんですが
うちの会社自体で産休育休から復帰したのがわたしが初めてで
時短勤務に関して周りからはあまり良く思われていません。
そのタイミングでの妊娠発覚でしたので
退職するべきかなと思いました。
一度会社と話をして
退職するかを考えようかなと思います。
体験談ありがとうございます!!
お身体お大事にして下さい(^^)

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2022年07月20日

ともみん

私は復職予定月に2人目妊娠が分かり、コロナ禍で1人目の入園が遅れた事もあり会社には母子手帳もらった時点ですぐに報告しました。
結果的に3ヶ月だけ復帰してまた産休育休に入り、今は育休から復帰して時短勤務です。

うちの会社はワーママ多くてお互い様というのもあり、上司からも「2人目欲しいなら早くした方がいいよ〜」とかも言われてたので、特に無責任だとか言われもしなかったし自分でも思ってません。
これは会社の雰囲気とかにもよると思いますが💦

退職を考えられてるとのことですが、連続しての産休取得や短期間の復帰は難しい会社なんでしょうか?
まずはご自身がどうされたいか決めて、会社にご相談されてみてはいかがかと思います。
最後になりましたが、ご妊娠、おめでとうございます😊

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2022年07月18日

コメントありがとうございます!!
会社には早めに報告しようと思います。

そうなんですね。
会社に同じような方がいるのは
復帰する上でとても強みですね。羨ましいですm(__)m
うちの会社は独身の方と男性がほとんどで
産休育休制度を使った方も
全然いませんでした。
そんな中、私が産休育休をへて復帰という形を
とったので時短勤務など
待遇面に納得をしてない人が多いです。
(法律上で決まっていることなので悪口を言ったりとかはないですが)
なのでその中での妊娠発覚だったこともあり
退職すべきなのかなー。とご相談させて頂きました。
妊娠報告の際に一度会社と相談しようと思います。
ありがとうございます!

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2022年07月20日

ぴぃかぁぶぅ

私も同じような感じで妊娠発覚直後に育休から復帰しました。そして6ヶ月働いてまた産休育休とってます。上司には心拍確認できて母子手帳貰ったくらいに割と早めに言いましたよ。
私の会社は子育て女性が多い&上司の男性も小さい子どもがいるので、割と祝福してくれましたが、言うのはかなり勇気いりました💦😅
出来ないと思ってて無計画だったかもしれませんが、今はとりあえずお腹に赤ちゃんが来てくれたことを喜んでもいいんじゃないですか🥰仕事のことは正直どうにでもなると思います!無計画だったなって言ってしまうとせっかくお腹に宿ってくれた赤ちゃんにも伝わってしまいますよ😵‍💫💦
こうなってしまった事実は変わらないので開き直っていきましょう✨

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2022年07月18日

コメントありがとうございます!

ほんとにそうですよね!
赤ちゃんに申し訳ないですよね。
授かることは奇跡なんだと一人目のときに
凄く思ったのに
どうしようと考えてしまう自分がほんとに嫌です、、、
誰がいなくなっても
仕事は回るしどうにかなりますよね!!!

勇気を振り絞って早めに会社に
伝えようと思います!!!

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2022年07月20日

non62

私も同じく1人目の時何年も不妊治療に通い体外受精で授かり今年5月に職場復帰しました。
職場には申し訳ないですが私は逆に復帰までにまた授かりたくて(職場復帰したら忙しくて治療に通えない為)育休中に再び体外受精の治療に通い復帰した頃には2人目妊娠してました。
安定期付近で報告しようと思ってましたが、妊娠中で免疫力下がってたせいか職場復帰して早々コ○ナに感染し仕事に穴を開けてしまいました😱申し訳なさすぎて役席者に妊娠してる事を報告。
その1ヶ月後直属の上司に報告。安定期に入った先日同僚にも報告しましたがみんな喜んで下さり体調の事を気遣って下さいました🥺✨
そしてまた出産が近づいたら産休に入る予定です💡
復帰期間は正味半年くらいになりそうです。

せん†さんの職場がどうか分かりませんが一度相談されてみてはどうでしょうか?
授かった命、しかも自然妊娠なんて運命✨なので計画通りじゃなかったとしても素晴らしい事だと思います😌
仕事より自分の人生の方が大切です😊
お互い身体に気をつけましょう☺️

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2022年07月19日

コメントありがとうございます!
そして、妊娠おめでとうございます!!

そうだったんですね、コ○ナは大丈夫でしたか?
妊娠すると免疫も下がるって言いますし
やはり早めの報告が一番いいですね。
病院にいってからすぐ上司に報告しようと思います。

ありがとうございます、
あまり産休育休にウェルカム!な会社では
なかったのでなかなか言いづらく
ここで相談させていただいたのですが
皆さん、再度産休育休とって復職する予定(復職した)方々が多かったので
一度報告と共に仕事をどうするのかを
再度そこで相談してみようかと思います。

そうですよね、
本当に妊娠は奇跡ですよね。
いろんなことで
悩んでしまうことが多いんですが
自分の人生を大切にしていきたいです。
ありがとうございます。
お身体お大事にしてください⭐︎

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2022年07月20日

ちぃ(•̀ᴗ•́)و

私も一人目を苦労して体外受精で授かり、二人目の自然妊娠は無理だろうと早々タイミングをとっていたら復帰後に授かりました。
まだ一人の子供の時間も楽しみたかったし、悪阻がキツくてハッピーな気分になれませんでしたがようやく悪阻も落ち着き今は待ち遠しいです!

職場はそれぞれでしょうが、逆に育休でお休み取らせてもらいみんなもその体制に順応していて、また仕事が増える前に産休に入った方が引き継ぎとかもめんどくさくなくていいのかなと前向きになりました。
でもとても気まづいですよね。
退職考えるぐらいなら職場にそんなに愛着ないですか??
割り切って、申し訳なさアピールしつつ、自分の家族が増える喜びに素直に喜んでいいとおもいます!!

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2022年07月19日

コメントありがとうございます!!
そして、妊娠おめでとうございます!!

たしかに、その考えもありますね。
まだ仕事も全部引き継げてないので
そういう逆発想もアリですね!
その方が気持ち的に楽になりそうです!!

会社自体に、愛着がないわけではないのですが
産休育休を取得し復帰したのが
私が初めてなので周りからの視線というか
そう言うのが正直怖いです…。
祝福してくれるかも微妙なので、、、
でもそこは割り切るしかないですよね!
退職のことも考えつつ
会社に話してみようと思います。
ありがとうございます!
お身体お大事にしてくださいね!

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2022年07月20日