同僚と同時期に籍をいれ、先に向こうが妊娠発覚して、産休に入りました。私の方が妊…

2018年05月16日

結婚、妊娠、出血は誰かと比べるものではないですよ〜！
競争してるわけじゃないですし😭💔
リラックスして妊活に励むのが1番いいですよ✨精神面も安定してたほうがよいみたいです😊

こういう人っていますよね💦
私がぺぺペんさんの立場であれば当然腹が立ちますし好きにはなれません😓

ぺぺペんさんの諸々の事情はその方は知らないから仕方ないにしても(こういう人はもしかしたらとか想像できないと思います)
産休育休とって少なくとも皆んなに負担かけてたんだからもう少し感謝すべきです

先にお子さん出来たらいいんですけどね、、、
その時に上司に妊活しないでくれと言われても
この手の人は無視すると思いますよ
そしてこういう人に限って次も早かったり、、、

これから子供が熱でて休みとか、子供が感染性の病気で一週間休みだから出勤出来ないとかも出て来ると思います💦
でもこれもいつか自分も同じ事になるかもって思えば仕方ない事でもあるんですよね、、、
同僚の方なら自分はさておきで文句言うでしょうけどね、、、

ぺぺペんさんのお気持ちもストレスになるのも凄くわかりますが、本人に言う事が出来ないならストレスになるだけなので
こういう人種なんだと諦めて当たり障りなくうまく付き合って妊活してくださいね💦

妊活は具体的に何かやっていますか？？
生理周期が安定していて排卵日も特定してのタイミングでしょうか？？
一通り検査されて原因不明なのでしょうか？？
そちらの方が心配です

まず、まだ作らないでって言う社長にびっくりです…。それ立派なマタハラです！

うーん、Meiさんの言っている通り
産休育休は優雅ではないと思いますよ？
もちろん、その方ももう少し感謝して
私の穴埋めありがとうくらい言っても良かった
と思いますが…。
その方の事情は分かりませんが
産休育休は髪を振り乱しながら、寝れない時もあれば、自分のおしゃれなど出来ず、遊べず、これなら仕事やってる方が良かったと言ってる友達も知っています。
でも、他の方もおっしゃってるように
妊娠出産は競うものではありませんよ。
同じ時期に結婚したら、やはり意識してしまうのは分かりますが、
上司のまだ待ってくれというのもどうかとは思いますが
あなたが子供が出来ないのは、上司のせいでも
先に子供を産んだ方でもないはずです。
責任ある立場で働いているとストレスが溜まるとは思いますが、あまり気にしすぎないで妊活されてみたらいいと思いますよ。
頑張って下さいね。

もしぺぺぺん様が先に妊娠していたら同僚の方が逆の立場になっていたでしょうね。
ほんと早いもの勝ちですよね。
やりきれないお気持ちわかります。

わかります、わかります。
主様はとても真面目でいらっしゃるから、社長の言うことに従い、会社のために我慢されたんですよね。
でももういいと思います‼️もしかしたら同僚の方が先に2人目ができてしまうかもしれないけれど、もう会社に配慮することなく妊活続けていいと思います。既に会社に配慮して、妊活を控えていらっしゃったのですから。私なら上司にも「もう誰かに配慮している場合ではなくなったので妊活続けます」と直接言うと思います。

ぺぺぺんさんのお気持ちもわかりますが
産休育休は優雅なものではないですし、女性も働くのが当たり前のこのご時世、本来は働く妊婦さんに平等に与えられるべきものです。
自分の方が妊活してたのに！というのも同僚の方に矛先を向けるものではないと思います。
自分の妊活タイミングもその同僚に合わせたのは責任感からだと思いますが
最終的にそう決めたのはぺぺぺんさんですよね？
上司の発言は完璧にマタハラですが
それを受け入れる義務はないと思います。

妊活のタイミングは誰かに合わせるものではなく
ご主人とぺぺぺさんで決めていくものだと思います。

自分の身体、気持ちを大切にしてくださいね。

不妊治療はしていますか？
体外受精をしてもなかなか恵まれない場合、不育症検査というものがあるので受けられてみてはどうでしょうか(;_;)
わたしは流産を繰り返し不育症検査に辿り着きましたが↑の場合でも受けられるはずですので参考までに！
気持ちはすごくわかりますが子供は授かりものですので同僚の方が先に妊娠しても仕方のない事で誰も悪くないと思います。
そうなった時に耐えられないと思うならその前に退職も視野に入れるしかないと思います…

お仕事も責任感を持って、上の立場に立って頑張ってらっしゃると思います。ここの場所でくらい、愚痴っていいと思います。他人と比べるなっていっても、自分だったらやっぱり嫌な感情を持ってしまうと思います。相手の方の性格によりますが…。

会社の規定にもよると思いますが、私の所では産前は6週間、育休は子供が１歳になるまでなので、長くて羨ましいなぁって思いました。
上司の発言はマタハラ発言だと思いますが、会社の福利厚生はしっかりされてるのかな？と思いますので、主さまも是非赤ちゃんを授かったら貰える権利はしっかり貰って下さい。

優雅というのはきっと言葉のあやだと思います。言葉の端を取って、少し責め立てるような発言になっていて私は不快に感じてしまいました。

もう構わずに妊活しましょー！^_^
いままで耐えて頑張ってきたのだと思います！
その同僚の方と、それこそ同時に授かったなら、まさしく授かりものです！^_^
会社にどうこう言われる筋合いないと思いますよー！！
私は年に二番目くらい忙しい時期から産休入る予定ですが、正直しめしめ、くらいにしか思ってません笑

私の職場でも給与保証の面から育休はだいたい一歳前に切り上げて仕事復帰が通常です。
そんな中で一年半やすむ人見たら、優雅ねー。金銭面で。て思ってしまいます😅
なので育児舐めて優雅だと発言した訳ではないと思いますけど。。精一杯の嫌味を繰り出しただけに見えましたよー😅😅

もう我慢しなくて良いと思います^_^
自分を一番大切にいきましょう^_^

私も産休の人を支える側なので気持ちわかります。
その同期が2人目妊娠した時の主さんのショックを思うと。

初めまして(*^^*)
嫌な思いされましたね。
私もぺぺぺんさんと同じ立場だったら
同じ考えだと思います！

全ての方を言っている訳ではないのに
優雅というところだけ切り取られて
責め立てられては困りますよね！

そう思ってしまうのにはもっと
他の理由があったんですよね。

私も立場上、なかなか仕事を辞める事が
できませんでしたが、ある人に

あなたの人生なんだから
好きにすればいい。
それにあなたが辞めても会社は
何とかまわるものよ。

と言われました。

頑張って下さい、応援してます！

私も、ぺぺぺんさんの気持ちわかります。

たしかに妊娠は、競争ではないです。
でも、最初に産休に入る人は、自分の穴を埋めてくれる人がいるから、なんの心配もなく「元気な赤ちゃん産んでね」ってみんなに送り出してもらえますが、社長に妊娠は待ってと言われている中での妊娠で、任せられる人がいない中で産休に入るのは、みんなからの送り出され方が違って、気持ち的にしこりができた感じだと思います。


昨日ここの投稿を読んで、あまりにも酷い書き込みがあり、スルーしようと思ったんですが。

あなたは不妊だったかもしれないって言葉

子供欲しくても、なかなかできなくて苦しいのに。

私は、不妊症って病院で言われる事すら怖くて、認めたくなくて、病院へ行くのもなかなか踏ん切りがつかなかったのに。医者でもないのに、そんな事言われたくないって思いました。

文章ぐちゃぐちゃですみません。

私もちょっとスッキリしたくて愚痴を書いたら逆にショックうけました…やめればよかったと後悔…ぺぺぺんさんの時と同じ人からです。
謝ってるのになぜまだ…？と…^^;

なので思わずコメントしてしまいました！
お互いがんばりましょう！！

重ね重ねコメント申し訳ありません。
例の人のコメント、削除されてますね…やはりあの人はそういう人だったんですね^^;(言葉遣いに難ありでしたもんねぇ)