職場復帰についてご相談なのですが少し悩んでおります。職場に一人だけ苦手な人がい…

2022年06月18日

職場復帰についてご相談なのですが少し悩んでおります。
職場に一人だけ苦手な人がいます。というか、一方的に私が嫌われているという感じです。
最初は仲も良かったのですが、ある時その人と仕事内容で少しトラブルがありました。それが原因で気まずくなってしまい、当時、自分が悪いことをとても反省して真摯に謝りました。
しかし謝罪したときの反応は「はぁ…。」と一言。それからというもの、挨拶しても無視か返ってきても見向きもせず会釈だけ…。ちなみに近くに他のスタッフがいるとめちゃくちゃ明るい声で返答してくれます。正直、毎回そんなだと私もだんだんと挨拶したりすることが億劫になってきましたが、それでも仕事中はどうしても連絡事項など関わることがあるので無視されても返事なくてもいいやと割り切って関わり続けてきました。（嫌いな人にこんなことされるともしかしたらとても辛かったかもしれませんが…💦）
その後昨年私は出産のため職場を辞めたのですがその時最後に個人個人に挨拶にまわった時にも、目も合わせられず「はぁ。」と言われただけ。職場的には是非戻ってきてほしいと言われ善意で席だけ残してもらってますが、その人もいるしと戻るつもりはなかったんです。
しかし数日前に職場からそろそろ一年経つし目処は経ったかと連絡がありました。その時に、上司との世間話の中でその人がちょっと前に産休に入ったと聞きました。戻ってくるのは来年の5月頃だそうです。仕事はとても好きなので正直その人がいないなら戻ろうかな…という気持ちが少し芽生えはじめました。でもどうせそのうち戻ってくるしなぁ…なんても思ったり💦

前置きが長くなりましたが、
職場に苦手な人がいてどんなに謝っても嫌われてたら皆さんならどうしますか？
その人はもうそういう人だと割り切って仕事続けるか、それともまだ関係を修復し続けますか？
ちなみに上のような悩みの場合、職場復帰はどうされますか？

その人以外の他のスタッフさんとは良好な関係だと思ってます。皆さんとても良くしてくれます。パートの身なので、そこまで元の場所に拘らなくてもいいかなと思う一方好きな職場なので悩んでます。（なんか、子供みたいな人間トラブルなので上司とかにもこの件は知られたくなく話したりもしていませんし今後も話すつもりはありません…🥲）

カルバドス様
お返事ありがとうございます😭
実は、そのトラブルがあった直後に相談してみたことはあるんです。その時は上司が間に入ってくれて結局、「どちらも思うところはあるから今後気をつけよう！ね！」みたいな感じで終わりました。なので私も反省して切り替えてたつもりなのですが、向こうはそうじゃないみたいで😔
その上司に再度相談してみようかと思った時もあったのですが上司もその人と仲が良くて、なんだかこれ以上言ったら嫌な顔されるかな…とか考えてしまい結局言えず終いでここまできてしまいました。
カルバドスさんがおっしゃるように、辞めるまでずっと心の中で“大人気ない人、なんだかなぁー“と思ってやってました😅
復職するにしても関係を修復するのはもう無理だと私も思ってるので、今まで通り大人気ない人だと割り切り、どうしても耐えられなければ今までのこと含め上司に言おうと思います😩

的確なコメントありがとうございました🥲！

のっち。様
お返事ありがとうございます😭！
私もその人は年齢的には年下なのですが、職場では私のほうが少し後に入ったので後輩です。なのに、というわけではないですが、自分より年上の者がきちんと謝ってきたら自分だったらいくら嫌いでも挨拶ぐらいはすると思うんです😞
でもそれも出来ないみたいなので、私も最初こそむかつきましたが少しでも穏便にと折れました。
その人と、一度トラブルの直後に話そうと思って仕事中は話せなかったので、時間ある時に少し電話してもいいですかと聞いたことあったんです。そしたら「電話は無理ですね。」と言われLINEしても返事は返ってこなかったんです。そこでもう私の中では、そういう人なんだな…となりそこから話し合うのは諦めました😞💦
本当に、なんでこっちが犠牲になってるんだと思います🥲

色々と考えてコメントくださってありがとうございました😢

れすたみん様
お返事ありがとうございます🥲
気が重いですよね…どうして社会人なのに大人の対応出来ないのかなぁと思う所はありますよね…。周りがいるときは普通でいない時は無視するってかなりやることが幼稚すぎますよね😔
前にその人に渡すものがあったので、「ここに置いておきますね。」と言ったら完全に無視されたので、「置いときますね！」と再度言ったら「…はぁ。」と超うざいみたいな顔されたことあります😅
けど強気大事ですよね。なんでこちらばかりがこんな思いしなきゃいけないのかと悩みますほんと😞
れすたみんさんのおっしゃる通り、今のところはその人が戻ってくるまで復帰してもいいかもしれないと考えてます。それでやっぱり辛いってなったら辞めるかと思います。
お互い、辛いですね😢
コメントくださってありがとうございました😭

みはつきお様
お返事ありがとうございます😢
はい、その方ははじめての出産のはずです。子供を授かったら少しは大人気ない行動を省みてくれますかね？😔
その人と住んでる市も同じなのですがここら辺は待機児童多く激戦なので育休伸びることをちょっと祈ってます…😅笑
私も、みはつきおさんがおっしゃるように一度復帰してみてその人が戻ってきたら状況みて考えようかなと思ってきました🥲
パートだからと私も無責任なことを言うつもりはないのですが、毎日悩んで辛くなるくらいならその人次第で辞めることを考えるつもりです。

少しずつ考えがまとまってきました☺️
温かいコメントありがとうございました😊

コザクラインコ様
お返事ありがとうございます！🥲
なんだか…そういう人ってどこにでもいるんですかね😭？無視するって、プライベートならまだしも仕事中それするのってどうかと思いますよね😞せめて同じところで働く以上挨拶はするものだと私も思い、いやでも続けていました。もちろん、なるべく他のことでは関わらなくていいようにもしてました😭
その人がいない今戻るのは全然いいのですが、戻ってきたらと思うとストレスにはなります…。迷ってるところもまだありますが、その人が戻ってくるまでは復帰してもいいかなと思いはじめました🥲

色々一緒に考えてくださりありがとうございました😭

Yu408様
お返事ありがとうございます😭！
同じように悩んでらっしゃるとのこと…辛いですよね😢
周りが気づいているかといえば、グレーなかんじです。一度トラブルの直後に上司には相談してるのでその上司はもしかしたら感じているかもしれませんが…他の人は分からないです。私自身、他のスタッフさんとは表面的に付き合っているところも多くあまり入り込んだ話をすることもないので確かめることもできないまま…。
私的には逆に気づいててほしいところはあります。ああ、あの人って人によって態度変える人なんだと知っていてほしいです🥲
Yu408さんのおっしゃる通りです…
社会人なんだから同じ職場で働く以上、せめて挨拶はしてほしいし無視するなんてほんと幼稚だと思います😔
一度復帰してみて、その人が戻ってきたらまた考えようかなと思います🥲
たぶん、割り切ってももしかしたら限界がくるかもしれないのでその時は辞めることも考えてます💦

色々と考えてコメントして下さりありがとうございました🥲

きこきこ様
お返事ありがとうございます😭
きこきこさんも同じような悩みがあるのですね…😢他のコメント下さった方も見てるとほんとこういう人って結構いるんですね…例え嫌いでも仕事中くらいはちゃんとすればいいのにと思うばかりです😞
一度、トラブルがあった直後に上司には相談して間に入ってもらい解決？したんですが…その時だけでした😅上司とそのトラブルの人が元々仲が良くて、今度は無視のことまで言うと上司から、また？みたいな反応されるのではないかと思って言えてません…😔
きこきこさんのおっしゃる通り、パートだから別に…という気持ちで割り切って今まできましたし復帰してからももちろんいつでも辞めようという気持ちで働くと思います🥲

共感して色々と考えて下さりありがとうございました😭

minomushi様
お返事ありがとうございます😭！
それはかなり辛かったですね😢一人ならず集団でだなんてタチ悪すぎますしましてや大の大人がそんなことするなんて…😔
私のほうも、無視してくるのは一人ですがその人は愛嬌が良く周りが年齢層高めな人たちばかりなのでチヤホヤされおばさまたちとも仲が良いのです。なので影で言われているもしれません…。
確かに今、息子は8ヶ月で育児の悩みは尽きません😢正直、いっぱいいっぱいなところに人間関係での悩みまでくると私自身不器用なのでキャパオーバーしそうなのは予感してます😢
復帰したいと思う理由はいくつかありますが、それ以上にまたその人で悩むとなるとネックなところです…😞💦

私の投稿に自身の体験談を交えてコメントして下りありがとうございました😭
辛いこと思い出させちゃったかもしれません…😢💦
ですが大変参考になりました。
もう一度、よく考えてみます🥲