今妊娠してる訳ではないのですが、今後旦那に育休をとって欲しい時どうすればいいのか…

2020年05月26日

私の旦那は3ヶ月育休をとりました。もちろん私も正社員です。実家も遠く、里帰りをしなかったのでお願いしました。

はじめまして😃
うちは昨年の8月に生まれて、夫は9月から半年の育休をとりました。はじめてのこどもです。
実家でも両親にサポートをしてもらっていましたが、9月から家に戻りました。

特別な話し合いはしていなく、参考になるかわからないのですが…

夫は、
＊育児はほんとに大変
＊私が実家に長くいると、自分達の生活がまわらなくなる(私、夫、義父の家族構成です)
＊首座り、寝返り、ハイハイなど、いちばん成長がみれる時期に家にいないのはもったいない
＊会社で育休とる人はいても、長くて1、2週間。これから若い人が育休をとりやすくするために、まず自分が半年とる

との考えがあったようです。
仕事は、普通の会社員、基本デスクワークです。
育休中は、仕事のほうがらく！と言ってくれてました。よくぞ言ってくれた、世の中の旦那さんに伝えておくれ〜と思いました😂
オムツ交換、完ミなので授乳、寝かしつけもバシバシ任せてました。

ですが私的には、半年も一日中ずっと夫と一緒にいるのは、はじめての経験でしたので、喧嘩が勃発しそうなときもあり、(1度は勃発しました💦)夫婦関係も試されたような期間にも感じでした。

あと助産師さんに、旦那さんが長く一緒にいるから、こどもの表情が豊かだと言ってもらえました。(あまり自分達には実感がなかったです)

やはり仕事が多忙な時期は、誰かが先陣を切る人がいないと難しいのが、今の世の中の現状なのかな…と思います。

かわむぅさん。まだ上のお子さんが1才とのことで、まだまだ大変な時期ですよね。旦那さんと良い話し合いができますように。

こんな意見の旦那もいるみたいだよ〜と、お役立ちできるかわかりませんが、ネタにして下さい。

第一子が生まれてから半年後に10ヶ月間とりました。うちは旦那が取りたいと言い出したので、私は会社がokならいいよっていう感じでした。
育休開始当初は、揉めることが多かったですが、慣れたら助かりました。子供の成長を一緒に身近で感じられるのはいいですよね。
四六時中一緒にいる期間が長くあったからか、今はコロナで在宅勤務ですが、全然喧嘩にならないので良かったです(笑)

主人が8ヶ月育休をとりました。
子供が大好きな主人から提案を頂きました。

生活は金銭面と夫婦喧嘩で大変でしたが、なんだかんだでとても助かったので、私が子供にピリピリしなくて済むし、子供自身もピリピリしませんでした。良かったと思います。

ご主人様、仕事熱心なのですね✨
休むとどうしてもキャリアの問題が出ますから（本当は出たらダメなんでしょうけど現実的にはやはり…）プライドが持てる職についていることが素晴らしいと思いました。でも、2人の子供ですから、育児は奥さんに任せっきりというのも少し寂しい気がします。

仕事に行くのが条件って。どんだけ育児が大変か本当にわかってないなって思いました。1・2週間サポートしたくらいでわかるか！その後仕事と育児両立しないといけないのはほんとに大変なんだぞ！と泣きながらご主人様に訴えたいです😭

もし私が主人にそんな条件出されたら、じゃあ私も仕事するよ、その代わり…
生後2ヶ月から3ヶ月くらい（の一番大変な時期に主人）に育休をとってもらって、育休中は授乳以外（ミルクなら授乳も）寝かしつけもオムツかえるのも全部担当してね。私のことは仕事に行ってると思って！と私も条件出したいですね。
そして、主人の育休が終わった時に、この育児を毎日しながらおまえ仕事いけんのか？って言いたいです。

3ヶ月育休を取ってくれました！
理由は、子供がやっとの思いで生まれてきてくれたこと、きっと最初で最期になるだろう育児を2人でしたかったからです。私が旦那さんにお願いをしました。
快く旦那さんも会社も、旦那の育休を快諾してくれて、本当に感謝しています。

ですが私自身、産後うつ気味になったことや、赤ちゃんが生まれても自分の生活リズムをなかなか変えられない、主体的に行動できない旦那さんへの苛立ち、イライラが募ってしまって、楽しい3ヶ月間とはいきませんでした。

落ち着いた今なら分かるのですが、こうすべき、あぁすべき、こうであって欲しいという私の要望と理想が強すぎたのだなぁと思います。
旦那なりに協力してくれようとしたのに、旦那に任せることすら不安で、でも手伝ってくれないとイライラして、と、せっかく育休を取ってくれた旦那にも申し訳ないことをしました。
旦那が悪い！って思う所もいっぱいありますけど笑

育休を取ってもらってよかったのは、育児の大変さを共有できたことと、成長を一緒に見られたことです。首が座って喜んで、寝返りして喜んで。それは愛おしい時間でした。

旦那さんが自ら育休をとりたい！育児したい！って人であれば、素敵な時間が過ごせそうですが、そうでないならあまりオススメしません。
私みたいに、育休取ってくれたらこんな風に過ごしたいっていう理想を求めて旦那さんを説得してしまうと、きっと、思い通りにいかないことへのモヤモヤが募るだけになってしまい、旦那さんに当たり、喧嘩も増えてしまう気がします。

育休とるなら正社員になれ発言はイラッとしますし。。そんな交換条件でしか育児をする気のない人と素敵な時間を過ごせるとは思えません。。外で働くことが最大の家庭孝行と思っている男性もいるの確かなので。。
それなら上の子と3人でバタバタながらも楽しく過ごされた方が良いかなと思いました！

うちはホワイトな方だと思いますが
育休は産まれてから1年以内で
1週間しかお休みがないです！！！！
でも交代勤務だから全然問題ないし
看護休暇と言うものがあり、病院の明細書などあれば
有休扱いにならず休める制度があるので助かってます！！

私は地方公務員（行政事務）ですが、1年間の育休とった男性職員を知っています。
奥様も同じ公務員です。

公務員だと取りやすいかはわかりませんが、とってる人は３か月〜半年くらい。
そこそこいるイメージです。
金銭面でやっていけますか？？
私は実母もいないし義母も遠いので里帰りなしで夫婦二人でやっていくつもりですが、やはりサポートないと夫にも育休とってもらわないと育児はきついのでしょうか。
２人目だと、上の子のお世話もあるので、本当に一人ではキツそうですよね💦里帰り自体も荷物も増えそうだし、保育園預けられないし、難しいイメージあります💦
ご主人がお休みとって協力してもらえたらいいですね！

9月に出産予定ですが、私は話し合った結果育休を取ってもらわない選択をしました。
実家のサポートはありませんが、それも覚悟の上での決断です。
最初からワンオペ覚悟で子作りをしました。

理由としては、旦那はもちろんのこと、私も正社員で資格職という安定した職業ではありますが、やはり旦那は稼ぎ頭なので、キャリアを大切にしてほしいと考えるからです。
育休を取ろうと思えば取れる環境ではあるのですが、現段階では男性の育休という概念や実績がないのが現状ですし、やはり育休を取ると稼ぎが減ってしまうので、子どものこれからを考えると今はしっかり働いて稼いでもらいたいというのが一番ですね。
大変な時期を共に過ごして家事育児について理解してもらいたい、成長を一緒に見てもらいたい、というのももちろんあるので悩みましたが、、ハードワークでも積極的に家事をしてくれる旦那なので、育児にも協力的だろうなというのがあっての決断です💦

私は旦那には育児ではなく収入という形で家計を支えてもらうことを望みます。
あまり育児に協力的ではないことが子どもに対して愛情がないということになるわけではなく、家族みんながより良く暮らしていくために外に出てもらうことが愛情であり旦那の役割だと考えます。
(あまりにも自分勝手なのは許しませんが！)
それ以外は何も期待していないので、旦那の行動で一喜一憂することもありません😌

うちも1人目は里帰り出産し夫は育休なし、2人目の時に里帰り後夫が育休を2ヶ月取りました。自分自身は2人目妊娠がわかった後に退職しています。
育休の提案自体は私からした気がしますが、夫も乗り気だったこと、その時所属していた部署の男性上司が育休取得経験者で取りやすい雰囲気があったことが大きかったと思います。まだまだ理解の少ない職場が多いと思うので、その場合はご主人の希望が強くないと難しいかもしれません。
あとは確かに育休中は収入面は減りますし、ボーナスもかなり削られました。でもそれで今後奥さんに正社員になれというのは話が違う気が…。

我が家としては私もとても助かったし、夫も育休をとれてよかったと言っています。完ミだったので夜間授乳は1日おきに交代してやりました。
そんな夫ですが、実は「育休2ヶ月とれるよ〜！」と軽く言っておきながら取得1ヶ月前くらいになって「やっぱり大事な仕事があるから1ヶ月弱で復帰できないかな？」と言い出してます。私は大量輸血が必要なくらい大変な出産で体もまだ回復には程遠い感じだったので号泣してしまい、夫も慌てて訂正していましたが（笑）やっぱり認識の差はあるんだなと感じました。