現在16wで正社員で勤務中です。先日会社より、産休前に別の部署へ異動してほしい…

2019年03月24日

現在16wで正社員で勤務中です。
先日会社より、産休前に別の部署へ異動してほしいと言われました。
今は技術職で、異動先はまったく違う業種の部署です。
今の技術職をしたくて入社し、入社時の勤務条件も現在の技術職でってことで契約してます。
会社の言い分としては、

・今のままだといつお腹が痛くなって働けなくなったりするかわからないので、現場に妊婦を出したくない。
・クライアントやお客様と接客させたくない。
・お腹が大きい妊婦を現場に出している所を周りがみたら何言われるかわからない。
(周りって？はぁ？って感じにかなり腹たちました)
・同僚に妊婦がいると周りが気を使って疲れるので同僚に気を使わせないようにしてほしい。

このような事を言われました。
通勤も今は徒歩圏内ですが異動すると、バスを乗り継いで1時間以上かかります。
大きいお腹で真夏にバス乗り継いで新しい仕事覚えろってほうがしんどいんですけど、って反論したところ、それはわがままだと言われました。

話を聞いて、わたしには妊娠がいると邪魔になるのでとっとと移動してくれというふうにしか取れませんでした。
正直今すぐにでも退職したいです。妊娠はいなくてもいいみたいなので。
でも産休を取るためにはあと数ヶ月働かなくてはいけません。
もう今のところ産休明けに復帰しようとは思いません。(産休を取る手前復帰を前提にしますが)
異動はしたくないという意思は何度も伝えましたがやはり拒否はできないのでしょうか？

ほわいてぃさんへ

辞令が出たら従うしかないですよね。
部署異動してわたしにメリットはありません。
びっくりするぐらい安い月給でも頑張ってこれたのはやりたかった仕事だからなんですけどね。
職種が変わって通勤条件も悪くなり会社に残る意味すら無くなってしまいます。
揉めてでも残りたいと思っていますが、おそらく異動させられると思います。
今後どうするか考えます。
ありがとうございます。

だぶるきぃさんへ

確かにストレスたまります！
通勤のしんどさを訴えても、わがままといわれるのがほんと理解出来ません。
そのくせあなたのための異動なんだと建前を言われても本当に、はぁ！？って感じです。
おかしな会社だと思うしかないですかね・・
コメントありがとうございます。

ピノキオさんへ

拒否してもまったくこっちの気持ちを汲んでくれません。
勝手に異動したほうが楽になると決めつけて話をしてくるので、話し合いにもなりません。
職種が変わる事もまったく考慮してくれません、妊婦なんだから軽作業の部署に異動すればいいんだよ、と本人の意思は全くもって無視です。
マタハラ相談窓口に相談してみようかと思っています。
もらえるお金はやはり貰っておきたいですよね。まだいつ異動かはわからないので異動先での勤務期間によっては休職からの産休で退職も考えています。
休職中の無給はイタイですがしんどい思いして通うよりはいいかなと思います。

本当に時代遅れの社長なんです。
妊娠、出産はわたしの会社の仕事内容にも関わることなのに、ほんとに理解がなくて悔しいし泣けてきます。
それなのに、産休も取りやすく、子持ちの主婦でも働きやすい職場と謳っていることにも本当に腹が立ちます。
行き場のない怒りに共感していただきありがとうございます。
今後どうするか考えようと思います。

ばうち あやさんへ

会社的には、軽作業の部署へ妊婦を移動させるという実績を作って今後、妊娠した女性を全てその部署へ異動させたいようです。
わたしの会社は色々な職種があるのですが、営業マンが店舗勤務に異動とかそういうかんじではなく、医者がコンビニ店員に異動というぐらいまったく別物の仕事になってしまうのです。
それなのに職種が変わる事を全く汲んでくれない事に憤りを感じます。
現在の部署で産休前まで働けるように業務の振り分けをして欲しいと伝えましたが、特別扱いはしないと言われるし、業務を振り分ける人の負担も考えろとか、とても妊娠へ思いやりがあるとは思えません。
妊娠出産したらキャリアをつめないのが現実なんですね。
ほんとに悔しいです。
窓口へ相談はしてみようと思います。
応援していただきありがとうございます

あるもさんへ

どう考えてもマタハラですよね。
同僚にも相談しましたが、マタハラだと言われました。
実はわたしの前にも妊娠が数人いたのですが、社長が変わってからこの問題と既に戦っています。
行き先は違うもののなんらかの形で皆異動を強いられています。
結局現職を続けるのは至難の道なので、休職からの産休が良いのかもしれません。
その方が体に負担もないし、そうしたいです。
育休からの退職の原因は会社しかないのでそこは気にせず辞めてしまおうと思います。
応援していただきありがとうございます。

たまこ02さんへ

どう考えてもマタハラですよね。
会社の都合で妊婦を追いやっているだけですからね。
会社に相談窓口はないのですが、他の相談窓口に言ってみようと思います。
通勤のしんどさをまったく理解してくれないのは本当に腹が立ちます。
妊婦になってバス乗ってみろよ！！
とほんとに思います。
腹たち過ぎて即退職したいですが、そうしたら負けですよね・・
なんとか産休取得出来るように策を考えます。
コメントありがとうございます。